職位年薪：40萬

企業名稱：某教培公司

職責描述：

1、協助總經理組織制定公司的發展戰略，執行高層會議決議，向總經理匯報工作。

2、全面負責公司平臺運營、銷售推廣部門工作；根據公司要求制定與分解經營目標，組織、落實所分管部門年度、季度、月度經營計劃工作。

3、負責對年度、季度、月度實際經營指標進行監控，定時分析公司業務效能，并根據實際情況適時調整公司經營戰略，向總經理匯報。

4、主持推動公司組織構架、部門職能、崗位職責、工作標準、工作流程與各項規章制度等管理體系的建立與持續優化、完善領導公司的管理創新與變革。

5、塑造企業文化、致力于公司人才梯隊培養與精英團隊的打造。

6、對分管部門的工作進行指導和考核，并負責部門之間的協調。

7、對分管部門提供的相關信息及時匯報，為總經理決策提供依據。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業優先。

2、8年以上企業管理經驗，有在教培行業、互聯網等企業運營副總或高層管理運營崗位工作經驗者優先。

3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，優秀的領導能力、統籌協調能力，書面及口頭表達能力，有很強的執行力，抗壓能力。

4、與企業有共同的行業認知和職業使命感，富有創業精神和開拓精神；學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；有長遠的職業規劃。

職位周期：29天